杭州海康威视数字技术股份有限公司郑州分公司

未来视不可挡 | 海康威视河南业务中心2021届校园招聘简章

【海康威视河南业务中心介绍】

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，其产品和解决方案应用到全球150多个国家和地区。海康威视于2004年初在郑州设立郑州办事处，2007年1月成立郑州分公司，为当时海康威视在国内成立的第一家单省分公司，2018年成立河南业务中心。经过近16年的发展，海康威视河南业务中心拥有近400人的营销及技术服务团队，在河南省内设立7个分公司、10个办事处，主要负海康威视在河南省范围内产品、解决方案的销售和技术支持服务。有完善的产品营销、物流配送、技术支持体系及芯片级的产品维修服务；提供4小时快速响应服务。业务中心具有近200平米的仓库，物流车辆两部，能够为客户提供周到及时的物流配送服务。

【招聘信息】

l  招聘对象

面向于2021届应届毕业生

毕业时间为2021年1月-2021年12月之间的中国大陆学生、中国港澳台及海外院校学生

l  招聘岗位（复制链接即可投递简历）

•         技术支持工程师-国内营销

1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业优先；
2、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识；
3、能够适应省内区域出差工作。

•         Web前端开发工程师

1、 本科以上学历；

2、 熟练掌握html5、css3、javascript等 web前端基础技术，掌握http及相关网络协议；

3、 掌握vue、react 、angular等框架中的一种或以上；

4、 掌握webpack 、git等前端工具；

5、 良好的理解能力、沟通和协作能力。

•         应用软件开发工程师-Java

1、本科及以上学历，计算机类相关专业；
2、对面向对象程序设计和开发有较深入理解，熟悉常用设计模式；
3、具备较为扎实的Java语言开发功底，熟悉java EE平台相关知识；
4、熟悉Struts\SpringMVC\Hibernate等开发框架；
5、熟悉Tomcat、JBoss、Weblogic等应用服务器中的一种。

•         商务专员-国内营销

1、 本科及以上学历，理工类或工商管理等管理相关专业优先；

2、 熟练使用office、ERP（SAP）等办公软件优先；

3、具备良好的沟通能力和协调能力，具有良好的团队合作和服务意识；

4、工作认真细心，有一定的信息收集和分析能力。

l  招聘流程

网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer→签约

l  工作地点

郑州市（部分岗位在除郑州市的河南省内地市）

l  简历投递及更多信息

PC端-海康威视校招官网campushr.

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【海康威视公司实力】

l  人员规模：海康威视全球员工超过40000人， 研发和技术服务人员超过19000人（截止2019年底）

l  主营业务版块包括大数据服务、行业智慧应用解决方案、综合安防解决方案、安防全系列产品；创新业务覆盖互联网业务、机器人业务、汽车电子、智慧存储、微影传感、慧影科技等其他拓展业务。

l  研发实力：海康威视是博士后科研工作站单位，以杭州为中心，建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系，并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。研发费用占企业销售额约9.51%（2019年），绝对数额占据业内前茅。公司拥有4119项已授权专利、1042件软件著作权及多项算法领域全球竞赛大奖。

l  营销网络：海康威视在中国内地拥有32家省级业务中心/一级分公司，在港澳台地区及海外国家/地区有59个分支机构，产品和解决方案覆盖全球150多个国家及地区（截止至2019年底）。

l  制造体系：杭州、桐庐、重庆三大国内制造基地，印度、巴西两大海外制造基地，其中桐庐生产基地800余台AGV机器人，全面实施仓储与厂内物流的自动化。

【薪酬福利】

海康威视倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障；部分优秀员工享有定期跟投计划以及股权激励。

l  基础福利：五险一金，补充商业保险；

l  假期福利：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等；

l  生活品质：年度健康体检、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、郑州市人才引进津贴、团队建设津贴等

l  人才激励：年终奖、核心人才长期激励计划、荣誉奖励、技术特别贡献奖。

【学习发展】

海康威视提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。

校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：

l  第一阶段-新人训练营：校招萌新职场心态建设，快速融入公司；

l  第二阶段-业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；

l  第三阶段-在岗训练：完成挑战性任务，快速上岗。