河南四方达超硬材料股份有限公司

宣讲主题:河南四方达超硬材料股份有限公司2024校园招聘  

开始时间:2023/10/18 14:30:00

结束时间:2023/10/18 15:30:00

举办院校:郑州航空工业管理学院

举办院系:

举办场地:03B103(管理工程学院承办)

联系人:李女士

联系电话:13213185571

当前状态:已结束

浏览量:319

学生预约:

3

招聘职位:

0

宣讲说明

河南四方达超硬材料股份有限公司

一、公司简介:

河南四方达超硬材料股份有限公司(简称四方达,股票代码300179)成立于1997年。现为国家高新技术企业、国家制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂、河南省创新龙头企业。2011年在深交所上市,成为中国聚晶金刚石行业首批上市公司。

 四方达主营聚晶金刚石(简称PCD)及其相关制品的研发、生产和销售,是国内规模大、技术实力强的复合超硬材料生产厂商,产品质量达到行业领先水平;公司产品品种及规格齐全、规模优势明显,远销欧洲、美洲、东南亚等四十多个国家和地区。

   公司技术中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”,申请专利技术200余项,参与6项行业标准的制修定,获得2项河南省科技成果鉴定并获得科技进步奖。公司与中南大学、郑州大学等高校进行产学研合作,并于2014年年底获批博士后科研工作分站,培养研究类科研人才。

二、校招职位:

岗位类别

招聘数量

岗位说明

优选专业

学历

要求

技术研发类

6

1.负责公司超硬材料及制品的产品研发及材料分析工作;

2.负责高温高压合成金刚石过程及不同压力/温度状态下,金刚石相变过程的研究,具备正向的研发分析能力;

3.精通粉末冶金或高温高压烧结制备材料原理;对材料的力学性能有一定研究;

培养/发展方向:高级研发工程师、技术经理、技术专家等

粉末冶金、高温高压等相关研究方向

博士

产品研发类

10

1.负责公司超硬材料及制品产品研发及原产品迭代升级研发工作;

2.负责超硬材料性能分析工作及为客户提供技术对接和支持;

3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作;

培养/发展方向:研发工程师高级研发工程师,技术经理等

粉末冶金、材料类、高温高压凝聚态物理等相关专业

硕士

工艺研发

5

1.负责新产品转产工艺,工艺研究开发,稳定并提升已转产产品的成品率

2.编写及完善产品质量检验标准和原材料质量检验标准;

3.负责生产现场产品工艺问题的跟踪和解决;

4.系统中产品BOM、工艺路线创建或修改;

培养/发展方向:工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理、质量管理等

材料类、机械、机械设计制造相关专业

硕士

刀具设计类

5

1.负责刀具项目方案设计及方案可行性评估,刀具图纸设计及绘制工作;

2.负责修磨刀具问题分析及修整方案制定;

3.协助生产车间进行刀具生产过程中技术问题解决;

培养/发展方向:刀具设计工程师、方案设计工程师、技术经理、质量管理等

机械、机械设计制造刀具设计开发等相关专业

硕士

营销类

(国内)

8

1.负责公司产品在国内市场的营销工作,确保销售目标的达成;

2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作;

3.负责所属客户的商务关系维护,售后服务处理等工作。

培养/发展方向:销售工程师、销售管理、市场管理等

机械、材料、电气、自动化等理工科类专业

本科

营销类

(国际)

5

1.负责公司产品在国际市场的营销工作,确保销售目标的达成;

2.负责所属客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作

3.负责所属客户的商务关系维护,售后服务处理等工作。

培养/发展方向:销售工程师、销售管理、市场管理等

机械、材料、电气、自动化等理工科类专业

本科

生产运营

15

1.负责生产计划安排、订单计划管理等工作

2.负责车间质量管理、安全管理,设备管理、6S管理等车间现场管理工作;

3.负责车间生产一线员工培养、培训及管理工作;

培养/发展方向:订单管理、质量管理、设备管理、精益管理、生产班长、车间主任、采购管理、人力资源、部门经理等

机械、材料、电气自动化、工业工程等理工科专业

本科/硕士

三、福利待遇:

1.综合薪酬:本科:7-10/年,硕士:10-18万/年,博士:40万起,特别优秀者面议;

2.人才引进补贴:本科1.8万、硕士3.6万、博士5.4万,人才公寓、购房补贴、博士进站补贴等;
3.入职缴纳五险一金及大病医疗保险,周末双休、享受带薪年假及国家所有法定假期;
4.员工享有住宿、餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴;
5.中长期激励:自2018年以来,公司持续向中高层及核心骨干员工,开展限制性股票授予、员工持股计划等中长期激励方案!
四、应聘流程:
在线网申/现场投递→→简历筛选→→初试→→复试→→在线测评→→三方签约→→企业参访

、投递方式:

网申平台地址:

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、联系我们:

联系人:李女士(13213185571,微信同号)张先生(15837559956,微信同号)

谢女士(13783680900微信同号)

固定电话:0371-66728516

公司邮箱:

公司地址:河南自贸试验区郑州片区(经开)第十大街109号


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