郑州未来商业运营有限公司

2022年度招聘简章

郑州未来商业运营有限公司（以下简称公司）是郑州商品交易所（以下简称郑商所）独资下属公司，成立于1996年，现有员工410人。公司以专注为郑商所提供安全稳定后勤保障为己任，以打造有力支持交易所发展的专业化后勤保障平台为发展方向，以保障郑州期货市场建设作为自身的根本使命和基本站位。

公司主要为郑商所提供应急管理、会务管理、采购和资产管理、餐饮管理、车辆代驾等商务服务，同时为郑商所楼宇资产提供环境安全管理，设施设备和能源保障，环境卫生及楼宇租赁管理等基础性物业服务，为业主及客户提供全方位系统化商务服务和后勤保障。

一、招聘程序

招聘程序按照发布职位信息、简历筛选、资格审查、笔试和面试、确定人选与聘任等流程执行。

二、报名时间

2022年5月18日17：00报名截止。

三、联系人及报名方式

曹女士  0371-66619797-606

电子邮箱：

报名链接：

四、应聘人员基本要求

1.坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守；

2.具有胜任应聘岗位所需的专业理论知识与工作能力；

3.具有基础的文字写作功底，基本掌握各类办公软件；

4.具有较强的服务意识及组织纪律性;

5.身心健康，具有较强的抗压能力；

6.认可公司企业文化，无郑州商品交易所及公司规定的回避情形。

五、福利待遇

具有市场竞争力的薪资待遇、五险一金、商业补充住院医疗保险及意外保险；良好的办公环境；提供工作餐；定期体检；工会福利和丰富的工会趣味活动等。 

六、招聘岗位

（一）办公室资深行政干事

岗位职责：

1.列席公司重大会议，准备会议材料、落实会议决议；

2.负责公司重大决策部署、重要会议等重要事项方案或通知拟定工作；

3.参与交易所、公司重要会议，转办交办督办重要工作事项；

4.定期研判负责协调事项现状，为领导决策提供咨询意见；

5.持续跟进上级单位决策部署、外部监管法律法规，研提政策建议；

6.处理公司负责人交办的重要事项等。

任职条件：

1.硕士学历，文史哲等相关专业；条件优秀的学历可放宽至本科；中共党员优先；

2.具有政府或大型企业办公室工作经验者优先考虑；

3.具备扎实的文字功底，擅长重要公文及各类文书的撰写；

4.较强的服务意识和团队合作精神，踏实能干。

（二）高级财务专员

岗位职责：

1.负责推动财务管理制度的建立健全工作；

2.负责协助建立全面预算管理体系，并对预算实施进行监督管理；

3.负责财务分析工作，提出财务预警和风险控制措施建议；

4.负责检查会计工作质量，及时准确报送财务数据。

任职条件：

1.硕士学历，财务管理、会计学、审计学相关专业；条件优秀的学历可放宽至本科；

2.具有会计师事务所或大中型企业财务背景者优先考虑；

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4.具有优秀的沟通、协调、执行能力，具有一定的公文写作基础。

(三）应急管理工程师

岗位职责：

1.根据公司业务内容、承担职责、业务流程，梳理业务及管理风险，协助有关部门拟定风险应对措施，形成风险管理清单；

2.参与编制公司各项应急预案，协助规划并建设公司整体应急预案体系；

3.监督检查各项应急演练及风险应对措施执行情况，提升公司整体应急反应能力；

4.建立与属地应急管理部门沟通机制，取得外部资源的支持与配合。

任职条件：

1.本科及以上学历，安全管理、消防管理等专业；有应急管理、消防应急管理等工作经历者可适当放宽学历、专业要求；

2.持有注册安全工程师、注册消防工程师者优先考虑；

3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力；

4.熟悉安全管理法律法规，熟悉安全管理体系建设。

（四）影音工程师

岗位职责：

1.制定会议影音系统、视频会议及无纸化会议等设备设施的操作流程规范和使用保养手册；

2.负责会务设备设施的调试、操作、维护、日常保养及资产管理等工作；

3.协调专业公司完成会场影音系统的配置、调试；

4.负责会议期间视频图像信号、影音同期声的切换与控制；

5.制定会务设备设施优化方案，为会务管理科技化智能化发展方向提供技术方案与支持。

任职条件：

1.本科及以上学历，广播电视编导、广播电视工程、通讯工程、自动化、计算机应用技术、数字传媒艺术等相关专业；条件优秀的学历可放宽至大专；

2.掌握会场灯光和音响系统功能，熟悉各类灯光音视频的测试软件，具备灯光音响设备调试、维护和保养等能力；

3.熟知各类音频视频信号原理及操作，如会议同传设备、会议录音设备、会议录像设备、会议转写机等；

4.熟练掌握会务设备设施及会议现场影音同期声信号源切换的操作等；

5.具有大型会议活动灯光、音响操作经验者优先考虑。

（五）强电工程师

岗位职责：

1.负责交易所楼宇内强电系统运行管理制度、流程及标准的拟制，并监督执行；

2.负责交易所楼宇强电系统的技术规划，推动强电系统技术及管理水平不断提升；

3.负责向各管理中心强电系统管理提供技术支持，协助解决技术难题；

4.指导各楼宇拟定强电系统改造计划，审核改造项目技术方案，对改造项目过程进行监督检查，组织竣工联合验收；

5.负责审核公司各项目强电系统设备设施年度维护、维修计划，并对强电系统维护、维修过程进行监督检查，发现问题及时解决。

任职要求：

1.35周岁以下，电气自动化,电气工程等相关专业，本科及以上学历，硕士学历优先考虑；

2.3年以上电气工程施工管理或供配电系统运行管理经验；

3.熟练应用CAD软件、办公软件；

4.系统掌握强电基础知识，具有电气设计、施工现场管理、，电气质量管理等相关知识及专业技能；熟知电气设计及施工验收规范、造价常识、供配电运行专业规范及行业要求；

5.具有5年以上房地产或大型物业项目管理类经验，具备团队管理经验者优先考虑。

（六）弱电工程师

岗位职责：

1.负责公司管辖楼宇弱电系统（门禁、消防自动报警、视频监控、停车场管理系统、网络布线）管理制度与流程、操作规程及运行技术标准的拟定；

2.负责弱电系统技术研究、技术创新及新技术应用工作，组织开展弱电系统技术培训，提升公司弱电系统管理水平；

3.负责向公司各项目弱电系统运行管理方面提供技术支持、解决技术难题；能对弱电系统进行分析，提出前瞻性的改进方案，参与弱电系统大修改造监管，组织进行竣工验收；

4.负责审核公司各项目弱电系统设备设施年度维护、维修计划，并对弱电维护、维修过程进行监督检查，发现问题及时解决。

任职要求：

1.35周岁以下，楼宇智能化、电子、自动控制等相关专业，本科及以上学历，硕士学历优先考虑；

2.熟悉建筑智能化与楼宇自控系统、能源管理系统、物联网等前沿设备及技术发展趋势；

3.具有3年以上弱电系统工程施工管理或楼宇智能化系统运行管理经验；熟悉设备的选型、采购、安装和后期运行管理工作流程；

4.熟练应用CAD软件、办公软件；

5.系统掌握弱电基础知识，熟悉综合布线、安防监控、楼宇智控、专业音频、通讯、消防自控等系统知识；熟知相关设计及施工验收规范、造价常识。

（七）暖通工程师                                   

岗位职责：

1.负责拟定暖通空调/给排水系统管理制度与流程，组织拟定暖通空调/给排水系统作业规程、操作指导书，并监督执行；

2.负责暖通空调/给排水系统技术研究、技术创新及新技术应用工作，组织开展暖通空调/给排水系统技术培训，提升公司暖通空调/给排水系统管理水平；

3.负责向公司各项目暖通空调/给排水系统运行管理方面提供技术支持、解决技术难题；能对暖通空调/给排水系统进行分析，提出前瞻性的改进方案，报批后组织实施，负责维改过程中的监督检查、参与竣工验收；

4.负责审核公司各项目暖通空调/给排水系统设备设施年度维护、维修计划，并对暖通空调/给排水系统维护、维修过程进行监督检查，发现问题及时解决。

任职要求：

1.35周岁以下，暖通空调、给排水等相关专业，本科及以上学历，硕士学历优先考虑；

2.3年以上暖通空调/给排水系统施工管理或暖通空调/给排水系统运行管理经验；熟悉设备的选型、采购、安装和后期运行管理工作流程；

3.熟练应用CAD软件、办公软件；

4.系统掌握暖通空调/给排水系统基础知识，熟悉中央空调系统、市政采暖系统、给排水系统、消防水系统设备运行维护原理；熟知相关设计及施工验收规范、造价常识；了解暖通空调的前沿技术及设备发展趋势；

5.具有5年以上房地产或大型物业项目管理类经验，具备团队管理经验者优先考虑。

（八）应届毕业生

择业期内（2020届、2021届、2022届）高校毕业生，28周岁以下，中共党员优先。品行端正、遵纪守法、身心健康、无不良行为记录。具有较强的学习能力、文字表达能力、沟通协调能力。

1.职能商务岗。

法律、财务、管理等文科类专业，要求硕士研究生学历或知名院校全日制本科学历。

2.客户管理岗。

计算机、法律、财务、管理等相关专业，要求全日制本科及以上学历，知名院校优先考虑。

3.工程技术岗。

电气类、电子类、暖通空调类、建筑类、楼宇智能化等相关专业，要求全日制本科及

以上学历，知名院校优先考虑。