岗位职责：
1、 协助建立和完善公司法律管理体系；
2、 负责审核公司各项规章制度、合同协议等，符合法律法规，预防法律风险；
3、 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性审核；
4、 负责非业务类协议、条款的法务审核及其他公司涉外法律文件的审核；
5、 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
6、 组织公司员工学习合同法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；
7、 定期开展法律知识培训，增强员工的法律知识，强化合规操作意识。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有法律专业知识，熟悉企业经营管理活动中常用的法律、法规和政策；
3、具有企业管理知识，对公司经营管理中存在的法律风险具有分析、防控能力；
4、熟练使用办公软件，具有良好的组织协调能力、沟通判断能力；
5、有企业法律实务工作经验优先；
6、通过国家法律职业资格考试者优先。