【工作职责】
1、 主导或协助开展人力资源某一模块相关工作；
2、 识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完 成数据分析报表，提供数据支持；
3、 完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、 2023 届本科及以上学历优秀毕业生；
2、 人力资源、财务、心理学或物流等相关专业优先；
3、 对数字敏感，擅长 EXCEL 数理分析，条理逻辑清晰，在校期 间从事过人事相关实习优先；
4、 擅于学习，为人踏实肯干，有一定执行力和抗压能力，能快 速适应环境变化，有风险管控和保密意识。