一、晋升空间：
管培生--部门基层管理--部门中层管理--部门高层管理
二、工作内容
1、管培生是郑州总部内部中高层储备对象，公司成立八年来都是从内部提拔晋升。对于新员工前期需要学习（公司业务发展+运营+管理），通过不断学习来提高未来管理层的综合管理能力。
2、学习后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3、管培生是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入人力和财力进行储备，所以不招短期或临时人员。
三、工作要求：
1、年龄18-30岁，大专以上学历，应届生在学校做过班干部或学生会的优先考虑。
2、有团队意识，善于协调沟通，有责任感。
3、愿意学习与改变。
四、公司经营理念
1，为客户负责，从专业的角度为客户的投资创造最大价值。
2、为员工负责，真正的做到培养员工，共建平台，共享成果。

在秉润开开心心挣钱，有梦想有成长、员工福利丰富、五险一金、假期、团建旅游
假期：双休、带薪年假、带薪调休假、带薪病假、法定节假日、婚假、产假……
仪式感：生日礼物、入职纪念日、六一礼物、圣诞节礼物、开年礼