（十一）金融业务类（国内/海外）：
1、参与销售融资意向谈判和融资方案设计，促成订单；
2、对融资项目进行尽职调查，提供风控方案和风险结论；
3、开拓并维护融资渠道，推介融资产品，发掘市场销售增量；
4、不断提升金融服务质量和效率，满足销售业务和终端客户的合理需求。
（十二）人力资源管理：
1、参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等；
2、参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。
（十三）财务管理：
1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作；
2、负责财务数据收集、分析，信息化项目推进及实施；
3、参与日常项目的跟进和沟通；
4、支持审计及风险管理的工作。
（十四）法务：
1、根据业务实际需要，拟订、审核、签订和履行相应合同文本，并根据业务发展情况和经营过程中反映的问题不断优化；
2、负责部门文档管理，包括法务管理业务相关的各类文件、资料、档案等（含纸质、电子等形式）；
3、负责处理发生的的诉讼纠纷，庭前材料准备及方案论证，庭后编写报告并形成法律风险建议书下发业务部门
4、负责公司知识产权的申请、维护、运营与维权。
（十五）企管/战略投资：
1、企管：负责内外部、行业环境调研和分析，建立和完善战略管理体系，建立适合现代企业管理和宇通特点的管理体系；
2、战略投资：围绕集团主业进行专项研究为集团提供产业发展建议，根据资产配置和资产证券化要求为集团提供资产配置建议。
（十六）营销职能：
对销售业务提供专业服务支持，含品牌管理、渠道管理、订单信息管理、公共关系管理、销售运营支持、营销策划等。
（十七）生产职能：
对生产提供专业服务支持，含生产技术工艺研究应用、质量管理改进、精益布局改善、订单管理、生产风险预防等。
（十八）后勤管理：
负责集团餐饮、安防/消防、物业等管理相关工作
（十九）技改设备：
负责集团设备安全、技改工程等相关工作