岗位要求
1.协助制定法律纠纷案件和风控管理制度，推进案件管理规范化工作；
2.负责法律纠纷案件管理工作，参与合同纠纷调查处理，负责承办案件的处理工作；
3.组织开展案件处置日常工作，负责案件分派、会议安排、数据统计和报送、案件总结、问题报告和线索移交、案件资料归档等；
4.参与重大经营决策、重要经济合同和规章制度的法律论证和风险评审等活动；
5.完成领导交办的其它工作等。
任职资格
1.专业对口或相近，大学本科及以上学历的优秀应届毕业生；
2.能适应工程项目间流动工作，具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；
3.具备一定的学习理解、沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件；
4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分。