河南建业新生活服务有限公司

　　河南建业新生活服务有限公司「香港股票代码：」（以下简称“建业新生活”），秉承“让河南人民都过上好生活”的企业使命，致力于打造新型生活方式服务平台。建业新生活践行“根植中原，造福百姓”的核心价值观，业务覆盖物业管理与增值服务、生活服务、商业资产管理及咨询服务三大板块，涵盖物业管理、优选生活、智慧社区、品质居住、定制旅游、精致酒店、商业管理、农业发展、文旅运营、高端会员组织等多元业务，打造引领新型生活方式的服务体系。拥有一个会员权益平台「建业+」，为全省5000万商业客流、120万业主、15万学生及家长、10万员工及家属和16000余名君邻会会员提供时间、区域、功能无盲点的生活服务。

　　作为中部地区最大的新型生活方式服务商，建业新生活秉承“一切以客户为中心” 的企业理念，紧紧围绕人民消费升级和需求多元，推动社会全面进步和人民美好生活的实现。

企业荣誉：

　　2020年荣登中国物业服务百强企业榜单第12强、“物业服务质量领先企业河南区域第一”、“2020中国物业服务多元化运营领先企业”（排名全国第九）；

　　2020年中国资本市场新锐企业；

　　2020中国年度资本市场影响力TOP10；

　　2020年新生活集团荣膺中国物业服务百强企业榜单第12强；

　　2019年度新生活集团荣获天基人才网“中原最具发展潜力雇主”、“中原最佳人气雇主”。

福利待遇：

1.薪资待遇：以激励、共享为导向且具备竞争力的薪酬体系，餐补、话补、交通补助、异地补贴等；

2.保险保障：入职缴纳五险一金、年度体检；

3.团队建设：员工生日会、年度旅游、团建、不定期活动；

4.有薪年假：带薪年假、婚假、丧假、产假等假期；

5.礼品礼金：重大节假日福利、生日福利；

6.发展空间：专业、管理双通道职业发展体系，为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。

培养晋升：

预热期（入职前1个月）：职前辅导、一对一沟通；

融入期（7-15天）：拓展训练+入职培训+多维度考核；

历练期（1个月）：内部双选会+轮岗历练+“导师帮带项目”；

磨合期（2个月）：岗位实践+系统培养；

定向培养期：自我成长+职业发展通道+导师制

招聘要求：

1.统招***二本及以上学历，不限专业；

2.担任过学生干部、组织过社团活动者或党员优先；

3.形象好、气质佳，综合素质良好，具备基本的商务接待礼仪；

4.具有履行工作职责所应具备的身心条件；

5.具有积极、向上的工作态度，在与高端圈层会员对话交流的过程中，保持学习型人格的塑造。