安徽帝晶光电科技有限公司

帝晶光电集团2021届春季校招简章

集团简介：

帝晶光电集团(以下简称“帝晶光电”)，成立于2004年，注册资本1.82亿元。集团下属深圳、江门、赣州、印度及安徽蚌埠五大生产基地，分别在香港、上海、西安、北京、台湾设有五大办事处。制造基地占地面积10万平方米，在职员工达11000余人。

帝晶光电主要研发、生产制造LCM(液晶显示模组)、CTP(电容式触摸屏）、减簿、全贴合系列产品；产品广泛应用于通讯设备、数码电子、医疗设备、车载电子、消费类电子以及其他电子设备等行业；客户群分布海内外，主要客户有华为、中兴、联想、康佳、TCL、海信、酷派、vivo、魅族、三星、BOE、小米、JDI等国内外知名企业；年销售额达50亿元以上。集团先后通过了ISO9001、ISO14001、QC080000等体系认证，产品符合ROHS标准，获得了“深圳市高新技术企业”、“国家级高新技术企业”等荣誉。

公司致力于将先进的光电科技技术与资本运营相结合，肩负“为员工提供发展空间，为客户创造价值，为行业技术贡献力量”的企业使命，倡导“自强、进取、创新、服务、求实”的企业精神，成为世界一流的、最具竞争力的显示技术解决方案供应商更是公司矢志不渝的追求！

道阻且长，行则将至！邀您同行，未来可期！

行政助理

工作职责:

1、协助公司日常行政管理的运作；

2、负责公司的行政费用的统计报销；

3、协助上级完成公司客户接待、会议室日常管控；

4、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

5、完成上级交给的其它事务性工作

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

1、具备行政管理能力，熟悉公司业务和工作流程；

2、具备较强的原则性、能承受一定的工作压力；

3、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和管理组织能力；

4、熟练操作Office办公软件，有一定的方案编辑能力。

EHS储干

工作职责:

1.参与日常EHS稽查，督促缺失内容的闭环，对每周的稽查情况进行统计分析；

2.协助上级进行危废规范化管理，建立危废管理台账，填报固废管理平台；

3.协助完成排污许可证的申报及日常管理工作；

4.协助建立在线监测异常台账,督促责任部门落实管理职责；

5.参与EHS体系的修订和完善，监督各部门制度的有效实施运转，及时根据实际情况对体系进行变更，对实施难点及时反馈；

任职资格：

1.本科及以上学历，环境/安全等相关专业；

2.熟练操作常用的office办公软件；

3.有责任心、使命感、荣誉感

kiel，熟练Visual C++,LINUX，等常用工具，了解手机相关参数和工作原理；

4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习；

5、取得相关资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

项目助理工程师

工作职责:

1、协助项目经理负责项目全生命周期内的产品成本监控、分析，将材料选型、产品设计、生产制作、设计变更等进行串接，做成本优化改，量产阶段交付监控及重大异常统筹；

2、跟进新项目立项评估、图纸设计、量产阶段的成本管控

3、负责部门之间及跨部门沟通对接工作；

4、处理并追踪客户订单，ERP系统录单、交期回复、仓库发货及对账收款工作

5、监控订单和出货的动态状况，库存成品控制及售后退货推进和管理；

6、负责正常订单、系统超期订单定期清理与管控，确保订单数量准确性；

7、负责跟进各类报表的提交及其他数据的提供；

8、协助项目经理完成客户满意度调查，以更好地服务客户，助力公司业绩增长。

任职资格：

1、本科毕业生，（商务）英语、（商务）日语、韩语专业（国内业务专业不限）；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；

3、熟练操作Office办公软件，CET-6、N2、TOPIK中级及以上优先考虑；

4、口语良好、沟通无碍、书面写作顺畅。

结构助理工程师

工作职责：

1、负责新产品的结构设计评审及相关验证

2、负责LCM产品光学设计及相关验证

3、掌握背光材料、背光发光原理、背光源结构、光学的知识

4、协助分析解决生产中出现的不良问题；

5、产品设计的更改、跟踪。

任职资格：

1、本科应届生，机械设计制造及其自动化、光电信息科学与工程相关专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；

3、熟练使用CAD(PRO/E)绘图软件进行产品结构设计；

4、英语取得CET-4及以上者优先考虑；

5、良好的职业道德操守、积极进取、求真务实。

工艺助理工程师

工作职责：

1、现场拉线巡查，对检查岗位的不良品及时收集样品进行分析改善；

2、主导重大品质异常分析处理，负责不良的解析并提出不良改善措施。

3、负责产线工艺流程优化方案的制定评估，提升产线直通率，降低报废；。

4、新产品导入及试产跟进，新材料导入、新冶具使用确认。

任职要求：

1、本科优秀毕业生，材料、物理、电子类相关专业；

2、具有良好的沟通协调、组织策划、分析及解决问题的能力；

3、熟练操作Office办公软件，抗压能力强；

4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习。

5、取得相关资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

ME助理工程师

工作职责：

1、负责车间生产现场正常转拉转机工作；

2、设备定期维护和点检、生产现场突发问题跟进、治工具维护和管理；

3、新产品导入时的相关设备、冶工具调整调试工作；

4、负责设备稼动率的持续改善，提供技术支持与解决。

任职资格：

1、本科优秀毕业生，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等机械类、自动化类、电气类专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；

3、熟练操作Office办公软件，AUTO CAD等；

4、取得相关资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

人力资源助理

工作职责：

1、采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要

2、根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；

3、落实公司绩效考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，跟踪业界薪酬水平，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；

4、负责公司的形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等设计工作；参与公司公众号宣传推文、产品介绍等文案工作; 参与进行大型活动策划、市场活动以及大型活动的执行和协调工作；

任职资格：

1、本科毕业生，人力资源管理专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；

3、基础知识掌握扎实，英语取得CET-4及以上者优先考虑；

质量管理储干

工作职责：

1、对应客户端品质异常分析及处理；协助工程师在项目中的翻译工作； 

2、负责客户投诉的处理，运用8D手法，会同生产部门做RCCA报告；
3、运用质量管理工具（QC手法、FMEA、Cpk等）对产品质量问题进行统计分析处理；
4、负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性；
5、对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中；
6、熟悉关键客户的产品质量要求；

任职要求：

1、本科毕业生，朝鲜语、英语、质量管理相关专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；

3、熟练操作Office办公软件，对质量管理QC七大手法、五大工具有一定了解；

4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习；

5、CET-6、TOPIK II 4级及以上者优先考虑。

PMC储干
工作职责：

1、编制生产计划和生产订单并组织生产；

2、组织并召开周例会；

3、协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整；

4、制定并监督执行物料需求计划；

5、统计并改善供应商交期，进行材料跟进；

6、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；

7、建立、完善仓库管理制度；

8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

任职要求：

1、本科毕业生，物流管理、工商管理、工业工程相关专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；

3、熟练操作Office办公软件；

4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习。

生产管理储干

工作职责：

1、现场生产管理以及异常情况的反馈跟进，最大程度的利用生产资源；

2、生产线员工的调配、生产线的进度跟进及控制，生产线品质、设备等异常问题处理；

3、负责对下属的激励、培训和考核，指导和协助拉长和作业员的工作；

4、协助主管优化生产配置,与其他部门进行沟通协调；

5、执行生产部改善项目，提高生产品质、效率和士气，降低成本，保证安全生产和交期；

任职要求：

1、本科毕业生，专业不限；（工业工程、工商管理）

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和管理组织能力；

3、熟练操作Office办公软件，成本意识强，能承受一定的工作压力；

4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习，有较强的执行力、具备领袖特质；

5、取得相关资格证书、CET-4及以上者、有学生会或社团干部经历者优先考虑。

商务专员

工作职责:

1、协助商务经理，积极开展各类销售活动；

2、根据公司整体的营销战略，拓展客户并对客户进行有效管理，完成公司分配的销售任务；

任职资格：

1、本科毕业生，市场营销、工商管理专业；

2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；

3、熟练操作Office办公软件，性格外向、善于沟通；

4、熟悉市场营销，具备良好的市场开拓能力。

福利待遇：

1、公司严格遵守国家有关法律规定，实行5天8小时工作制，加班另计加班费；实习期综合工资5K＋；

2、入职员工享有多种津贴：全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、外宿补贴、伙食补贴、关键岗位津贴；

3、公司依法为员工购买五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；

4、人才政策：符合条件即可享受深圳人才补贴。

5、员工依法享受各种有薪假期，包括法定节假日、年假等；

6、公司重视应届生的职业技能培训和职业生涯规划，为应届生量身定制了一系列的技能培训方案和多维度的职业发展空间；

7、公司免费为应届生提供四人间宿舍、外宿补贴等；

8、公司注重员工关怀，法定节日员工享有节日礼品；

9、内部成立员工社团，包含：舞蹈、瑜伽、篮球、徒步、跑步、电子竞技等

联系方式：

联 系 人：王先生

联系方式：13425730468

微信号：HumanResourceWY

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