河南长策能源科技发展有限公司 2026年校园招聘简章

一、企业简介

国企平台，能源新锐，绿色未来

河南长策能源科技发展有限公司成立于2025年11月，是中原豫资集团旗下重点布局能源科技领域的核心成员企业，注册地址位于郑州市郑东新区金水东路楷林IFC。公司兼具国企背景的公信力与市场化运营的灵活活力，依托股东雄厚实力与丰富的产业资源，以“技术驱动绿色能源发展”为核心定位，深耕传统能源与新兴能源协同发展赛道，致力于打造区域引领、全国知名的低碳能源科技标杆，为河南能源强省建设与国家“双碳”战略注入坚实动能。

公司拥有一支由行业资深专家领衔的专业团队，涵盖技术研发、生产运营、项目管理等核心领域。我们建立了系统化培训体系，持续强化员工专业能力与合规意识，同时依托国企协同招聘渠道，为优秀人才提供广阔的发展平台。

加入我们，你将站在国企巨人的肩膀上，与能源科技的未来同行！

二、应聘基本条件

1. 学历对象：2026届全日制应届本科、硕士、博士毕业生（含毕业证书落款年度为2025年且未落实工作的毕业生）。

2. 专业能力：专业对口（专业不限，行政管理、工商管理、人力资源管理、中文、新闻传播、英语等相关专业优先），具备扎实的专业基础和良好的学习能力。

3. 综合素质：品行端正，无违纪违法记录；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心。

4. 健康要求：身体健康，符合岗位要求的体检标准。

三、招聘岗位及要求

本次校园招聘计划招聘行政专员4- 6人，岗位详情如下：

岗位职责:

1、 日常行政事务运营与管理

（1）. 办公环境维护：负责办公区域的日常管理与维护，确保环境整洁、有序。具体包括监督保洁工作、绿植养护、办公设备（打印机、投影仪等）的日常检查与报修跟进，为员工创造舒适、高效的工作环境。

（2）. 资产与物资管理：

• 负责办公用品、劳保用品的采购计划制定、预算控制、入库登记、领用分发及定期盘点，确保物资供应充足且使用合理，有效控制成本。

• 建立并动态管理固定资产台账（如电脑、家具等），定期组织资产盘点，统筹资产的申购、调配、维修及报废流程。

(3). 后勤支持服务：负责公司快递、信件、报刊的收发、登记及月度费用结算，确保信息传递准确、费用清晰。

2、 文书与档案管理

(1). 公文起草与传达：负责起草、修改、传达公司内部的行政通知、通告、简报等各类文书，确保信息的上传下达准确、及时。

(2). 档案系统化管理：负责公司各类文件、合同、协议、重要资料的系统化归档、整理、分类、编目、保管及借阅登记，确保档案的完整性和安全性，便于检索和使用。

3、 会议与活动支持

(1). 会议会务保障：负责公司内部会议及外部接待的全程支持工作，包括会议室预订、设备调试（投影、音响）、会议材料准备、茶水服务及会议记录的整理与归档。

(2). 企业文化活动组织：协助策划并执行员工生日会、团队建设、年会等公司集体活动，负责活动前期的物料采购、场地协调及现场支持，提升团队凝聚力。

4、 费用与行政流程管理

(1). 费用预算与管控：协助制定行政模块的年度/月度费用预算，对办公用品、快递、饮用水等日常行政费用进行审核、登记与统计分析，监控预算执行情况，并提出成本优化建议。

(2). 行政流程执行：处理行政相关费用的申请、票据整理及报销流程；负责员工名片、工牌、门禁卡等物料的统一制作、管理与发放。

5、 对外联络与接待

(1). 外部关系维护：负责与物业公司、供应商（如办公用品、饮用水、绿植等）、社区街道等外部单位的日常联络与沟通，维护良好的合作关系。

(2). 访客接待：协助完成来访客户、合作伙伴的基础接待工作，包括引导、茶水安排及基础信息登记，展现公司良好形象。

6、 其他综合性工作

(1). 完成上级交办的其他临时性行政事务，以及跨部门的协调与支持工作。

任职要求:

1. 学历与专业：2026届本科及以上学历，专业不限。行政管理、人力资源管理、中文/新闻传播、英语等专业优先考虑。

2. 技能要求：

• 办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础的数据处理能力（如Excel函数、数据透视表）。

• 文字功底：具备良好的公文写作能力和文字处理能力，能独立完成通知、纪要等基础文书的起草。

3. 综合素质：

• 沟通与协调：具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门事务。

• 责任心与细节：工作细致认真，有强烈的责任心和服务意识，能耐心处理琐碎的行政事务。

• 学习与应变：具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应环境变化，积极完成临时交办的任务。

4. 加分项：在校期间担任学生干部、有相关行政实习经验或大型活动组织经验者优先考虑。

四、薪酬福利与职业发展

我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障：

💰 薪酬结构

• 基本工资：根据学历、院校层次差异化定薪

• 全勤奖：每月固定奖励，鼓励全勤出勤

• 表现突出奖：季度/年度优秀员工评选，额外激励

🏆 法定福利

• 签订劳动合同后即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）

• 享受带薪年假、国家法定节假日

🎁 特色福利

• 节日福利：春节、中秋、端午等传统节日礼包

• 健康体检：定期免费身体体检

• 团队团建：不定期组织团建活动

• 员工培训：内部培训，助力职业成长

📈 职业发展

• 清晰的晋升通道：行政专员 → 行政主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 更高管理层

• 双通道发展：管理序列与专业序列并行，可根据个人特长选择发展路径

• 国企平台优势：提供稳定的工作环境、丰富的内部竞聘机会

五、招聘流程与时间安排

1. 简历投递：即日起至 2026年12月31日

2. 资格审查：人力资源部根据岗位要求筛选简历（投递后3-5个工作日内反馈）

3. 面试/复试：通过线下方式进行，考察专业能力与综合素质

4. 录用通知：向通过面试者发放正式录用通知书

5. 入职报到：具体时间另行通知

六、应聘方式

📧 投递方式

请将应聘材料发送至微信：

📌 格式

标题及简历命名统一为：

【校园招聘】-行政专员-姓名-学校-专业-学历 示例：【校园招聘】-行政专员-张三-郑州大学-行政管理-本科

📄 所需材料

1. 个人简历（含近期免冠照片）

2. 成绩单、相关证书（学历、学位、语言能力等）扫描件

3. 其他体现个人能力的工作成果或证明材料

七、联系方式

• 联系人：张老师

• 联系电话：（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

• 公司地址：郑州市郑东新区金水东路楷林IFC-D座402（地铁5号线D口）

八、特别声明

1. 本次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防诈骗。

2. 应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

3. 我们承诺对应聘者个人信息严格保密。

4. 本招聘简章最终解释权归河南长策能源科技发展有限公司所有。

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期待你的加入，与我们一道，在能源科技的蓝海中乘风破浪！