1.岗位职责
①负责其岗位专业范围内的管理制度拟定、实施与完善，工作计划的制订、实施与跟踪；
②与涉及的相关单位之间的协调，以及管理资料的整理与归档等工作。
2.任职要求
①本科或硕士学历，工商管理、会计学、工业工程、国际贸易等相关专业；
②具有较好的表达、沟通与组织协调能力，以及责任意识与团队意识。