岗位职责：
1.负责公司人员招聘、入职、转正、离职、人员培训等相关工作；
2.负责公司企业文化建设和员工关怀；
3.负责办公室行政管理相关工作，包含办公用品采购、领取；车辆维修保养等行政管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.熟悉人事招聘工作及办公室行政管理工作，熟练运用Word、Excele、PPT等办公软件；
2.有较强的管理能力及组织、协调、沟通能力，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3.具备良好的商务社交礼仪与人际沟通能力；
4.具有良好的团队协作能力、积极向上、吃苦耐劳、品行端正、有亲和力；
5.具有机动车C1驾驶证，能熟练驾驶车辆