【岗位职责】
1. 教学:高质量完成教学任务，为提高学生学习成绩、促进学生心理健康发展而努力;
2. 服务:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议;
3. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备!能力提升;
4. 定期参加教学培训，提升专业水平；
【任职条件】
1. 统招本科及以上学历，相关专业优先，有教资优先，（亦欢迎有志于加入教培行业的其他小伙伴，不限教资），知识储备丰富，普通话发音标准；
2. 热爱所教授的科目，具有扎实的专业知识；
3. 善于沟通表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿；
4. 亲和力强，能迅速与孩子打成一片，当之无愧孩子王；
5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的教师。
【薪资福利待遇】
1. 基础工资+课时费+续班绩效;
2. 入职购买五险一金（20号前入职当月购买，20号以后次月购买；应届生毕业后购买），新老师提供专业带薪培训;
3. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团
4.试用期3个月，签订3年劳动合同（应届生可签三方）
【晋升通道】
1.教研方向：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监；
2.管理方向：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长；