此岗位面向2026届毕业生，硕士应届生待遇从优
base 深圳/东莞

一、研发储干17人 （方向：产品工程师、产品设计工程师、研发工艺工程师、材料工程师）
1.本科及以上学历，机械类、模具设计、材料类、化学类、工业工程等相关理工科专业；
2.至少熟练使用1种2D/3D绘图软件
3.强烈的好奇心与学习能力： 能够深入车间，乐于钻研技术和工艺细节；
4.严谨的逻辑思维： 能系统性分析问题，具备数据敏感性；
5.坚韧的品格： 制造业研发需要耐心和细心，能承受一定的压力，追求卓越；

对注塑模具，材料有一定了解，对硅胶成型及材料了解者优先考虑；
有涂料、油墨、油漆、胶水、PC、PMMA、PET相关项目/实习经历的优先考虑。

二、品质储干5人（培养方向：DQE/SQE/PQE）
1、本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、管理科学与工程、数学与统计等专业
2、英语4级以上/TOPIK 3级以上
3、逻辑思维缜密、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
4、具备较强的抗压能力和冷静思考的品质。善于发现问题、分析问题。
5、具备快速学习能力，对新技术、新方法充满好奇。

三、采购储干4人（培养方向：采购工程师）
1.本科及以上学历，供应链管理类、采购管理、物流管理类、统计学、材料类等相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力，工作细致认真；
3.有采购相关实习经历、校内任学生干部的优先考虑
4.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。

四、PIE储干12人（培养方向：工艺工程师）
1.本科学历，工业工程、智能制造、自动化等理工科专业；
2.具备较强的动手能力和问题分析能力、团队合作精神
3.英语四级，听说读写熟练的优先考虑
4.至少掌握1种2D/3D绘图软件。

五、项目助理2人（培养方向：项目经理）
1.本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关工科专业优先考虑；
2.具有优秀的组织协调能力，较强的责任心和团队意识。
3.韩语三级、有项目管理相关实习经验优先考虑。

六、人力资源储干2人（培养方向：人力资源专员）
1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学专业；
2.性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3.对数据敏感，细致认真，在校担任学生干部者优先考虑