管理培训生
（一）定位：集团未来管理者和业务领军人才的储备池；
（二）目标人数：10-20人；
（三）岗位方向：
1.人力资源方向；
2.项目运营与营销方向；
3.教学教研与产品方向；
4.技术与数字化方向。
（四）任职要求：
1. 重点院校本科及以上学历，专业不限；
2. 优秀的沟通协调能力及团队意识；
3. 强烈的成就动机和快速学习能力；
4. 在校期间有学生会、社团或实习经历者优先。
（五）培养方向：提供“管理+专业”双轨晋升通道，目标1年内培养为业务骨干，3年内具备独当一面的管理能力。