（一）岗位职责
1.网络守护：巡检设备、排查故障，保障 师生网络稳定，筑牢技术根基；
2.技术沉淀：复盘故障、优化流程，沉淀技术案例，考取专业证书，提升核心竞争力；
3.服务践行：用技术解决用户问题，在服务中践行“求实、爱心”，实现技术与职业双成长。
（二）招聘条件
1.2027届本科毕业生，身心健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳。
1.计算机、通信类相关专业，具有网络运维基础、网络管家、学生干部、退役军人等经历者优先；
2.具备严谨细致、协作开放、技术敏感度、服务同理心、流程执行力等特质，掌握 TCP/IP 协议与网络设备配置，能独立排查故障并撰写文档；
（三）成长体系
1.双轨路径：纵向→实习生→管培生→经理→区域/省区总经理；横向→可转专业/技术/销售序列
2.全周期赋能：双导师带教+定制化培训+实战历练
3.破格激励：优秀者优先转正、突破职级限制
4.资源倾斜：对接优质资源，拓展行业人脉与视野
（四）福利待遇
1.实习期间：实习补贴2000元/月、项目奖金等多维激励，付出与回报对等。
2.毕业起薪：5000-7000元/月，五险一金、周末双休,完善的晋升发展通道，多维度奖励奖金，丰富的福利关怀体系，工作生活平衡有保障。
3.额外福利：考证报销·年度体检·团建经费·节日关怀·研学福利