1. 负责公司企业文化体系内容的梳理、提炼与优化，结合企业发展历程、核心价值观、企业使命、愿景、行为规范等，搭建完善的企业文化培训课程体系，编写配套培训课件、讲义、案例等教学资料。
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2. 独立完成面向新入职校招生、企业内部员工的企业文化培训授课工作，运用多样化教学方式，生动、清晰传递企业文化核心内容，保障培训效果。
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3. 配合公司校招宣讲、新人入职集训、企业文化活动等工作，承担现场主持、讲解、分享等任务，展现企业良好形象。
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4. 收集培训反馈，分析培训效果，持续优化培训内容、授课形式与教学方法，提升企业文化传播的感染力与影响力。
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5. 协助开展企业文化宣传推广工作，参与企业文化短视频、宣传音频、图文素材的录制、配音、编辑等相关工作，丰富企业文化传播载体。
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6. 完成上级交办的其他企业文化培训及相关行政辅助工作。

三、任职要求

（一）专业与学历

1. 全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生，播音与主持艺术专业优先。