1. 负责公司企业文化体系搭建与落地，提炼核心价值观，塑造统一、正向的企业品牌形象与文化氛围。
2. 策划并执行企业文化活动，如团建、年会、节日庆典、员工关怀项目、文化竞赛等，提升员工归属感与凝聚力。
3. 统筹企业内宣工作，运营公众号、宣传栏、企业内部社群等宣传阵地，撰写文化稿件、人物专访、活动推文等。
4. 挖掘员工典型事迹，打造企业榜样标杆，传递正能量，强化团队精神与职业素养。
5. 对接各部门，推动企业文化融入管理制度、员工培训、日常管理，促进文化理念落地执行。
6. 负责企业文化视觉呈现与物料设计统筹，如文化墙、宣传册、海报、视频脚本等。
7. 收集员工反馈，优化文化活动与宣传内容，提升员工满意度与品牌认同感。

任职要求

1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销、人力资源等相关专业优先。
2. 2年及以上企业文化、品牌宣传、内刊编辑、行政人事相关工作经验，有完整文化项目操盘经验者优先。
3. 具备优秀的文字功底与文案策划能力，擅长稿件撰写、活动方案策划与内容编辑。
4. 熟悉新媒体运营，具备良好的审美能力，能独立完成活动策划、执行与复盘。
5. 沟通协调能力强，思维活跃，有创意、有激情，具备较强的执行力与抗压能力。
6. 三观正向，责任心强，善于营造积极氛围，对企业文化建设有热情与理解。
7. 有摄影、视频剪辑、设计软件基础者优先。