暑期实习生

带教负责人：各分公司合伙人/资深顾问
实习内容：
1. 熟悉招聘工作的流程+细节处理；
2. 解析客户岗位需求，定位招聘候选人的人物画像；
3. 通过内外部人才资源库，进行人才的简历收集，电话沟通，梳理和匹配；
4. 参与合伙人/资深顾问的人才面试，学习如何提问的技巧和验证候选人的能力；
5. 制作人才报告，魔飞招聘系统的信息维护等文字和书面工作。

任职要求：
1. 本科大三，不限专业；
2. 外向性格，出色的沟通表达能力；
3. 出色的快速学习能力和任务执行力。

加分项：
1. 拥有丰富社会实践，实习，兼职，自主创业经历者优先考虑；
2. 担任过班级干部，校级院级社团干事，干部，各类学生会部长，主席优先考虑；
3. 拥有大学生创新创业赛事等经历优先考虑；
4. 拥有辩论，演讲演说赛事等经历优先考虑；

【面试流程】:
1. 第一轮初筛： 初筛简历通过者，面试官会微信联系与同学约15分钟视频面试。合格者做性格测试，职业能力测试，视频简历。
2. 第二轮角色扮演：由合伙人进行面试，合格者发放”角色扮演“资料和约定面试日期。
3. 第三轮面谈： 合伙人与学生进行“角色扮演”，通过者确定offer发放，确定实习报道日期等细节。

请扫码或邮箱投递简历：sturec@