岗位职责
负责校园宣讲、双选会现场招聘执行，独立开拓全国高校校企渠道，对接高校就业办、院系老师，开展校企合作洽谈、商务对接与合作签约，有专人带教培训；

统筹入校校招全流程：企业资质准备、校方入校报备、就业平台注册申报、材料审批、宣讲排期等工作；

开展线下校园宣讲，现场宣讲、答疑，做好学生沟通，挖掘、储备优质应届生、实习生资源。

任职要求
有人力资源、销售、教培相关经验优先；

性格外向，表达能力优秀，具备良好的当众宣讲、商务沟通洽谈能力；

能够接受全国外勤高频出差，服从工作调度，接受单休；

学生会干部、有外联商务实践经验、持有驾照者优先考虑。

薪资待遇
试用期：综合底薪 5000 + 绩效 1000 + 岗位工资 2000，出差费用全额实报实销，满勤保底 8000 元 / 月；

转正：综合底薪 5000-8000 + 校招业绩提成，满勤保底 8000 元 / 月；底薪加提成不足 8000 按保底发放，提成上不封顶。

福利保障
出差交通、住宿费用全额实报实销；

节日福利、下午茶、定期团建、年度全员旅游；

法定带薪年假 + 业绩奖励假，绩优员工可享受带薪寒暑假；

清晰透明晋升通道：校招专员→校招主管→校招经理。